灵活用工

什么是灵活用工模式？

灵活用工指的是企业短期性、临时性的一种用工模式。灵活用工不同于固定全职，企业可根据用人需求，选择与灵活用工平台合作，灵活地聘用人才，双方并没有建立正式的全职劳动关系。这种模式更加灵活，进出流程简单，由第三方机构跟踪式服务。

灵活用工有哪些特征？

【自由灵活】：企业用工和个人择业更自由，用工不受时间和地域限制；

【转变关系】：企业和员工的关系从劳务合同雇佣关系转变为简单的合作关系；

【形式丰富】：灵活用工形式多样，可以为企业提供更多选择技能人才的机会。

灵活用工平台的最大优势，就是帮助企业能够灵活地、合理合法用工，同时大幅度降低企业用工成本和用工风险，提高企业利润。企业通过灵活用工平台就能一站式解决企业的代发薪资、规避社保、无票支出、频繁公转私等用工及财税问题。